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关于举办第六届辅导员素质能力大赛的通知

发布者: 发布时间:2020-12-06

​  关于举办第六届辅导员素质能力大赛的

  各学院:

  为进一步加强emcbet体育app泛娱乐化辅导员队伍专业化、职业化建设,提高emcbet体育app泛娱乐化辅导员队伍的能力素质和服务水平,提升大学生思想政治教育工作质量,经研究,决定举办第六届辅导员职业能力大赛。现将有关事项通知如下:

  一、指导思想

  为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实全国教育大会、全国高校思想政治工作会议和学校思想政治理论课教师座谈会精神,落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》和《ror娱乐体育app辅导员队伍建设实施办法》要求,进一步突出群众性、示范性、互动性、差异性、引领性,把emcbet体育app泛娱乐化辅导员素质能力大赛打造成为辅导员展示工作案例、交流先进经验、讲述育人故事、传递价值认同的工作载体和重要抓手,不断提升高校辅导员的理论水平、职业能力和专业素养。

  二、参赛人员

  全体专职辅导员

  三、比赛安排

  (一)比赛流程

  大赛共分为基础知识测试、案例研讨、谈心谈话三个项目。由评委现场评审,并现场公布总体结果。具体安排如下:比赛地点:图文报告厅比赛时间:2021 年1月(具体时间待定)第一天:9:00—10:30 基础知识测试14:00—18:30 案例研讨第二天:9:30 开展谈心谈话

  (二)比赛项目

  1.基础知识测试。

  采用闭卷作答方式进行,限时 90 分钟,重点考察辅导员的理论素养和业务知识。题型包括单选题、不定项选题、简答题、对策分析题(含网络思政对策分析与网络舆论引导专题)。测试内容主要包括党的创新理论、路线方针政策;党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、新冠肺炎疫情防控知识;党和国家关于高校思想政治工作的重要会议及文件精神;辅导员业务素质和专业知识等。

  2.案例研讨。

  主要考察辅导员综合运用理论分析问题、研判问题、解决问题的能力。选手在赛前抽取小组、AB 角签位,赛前10 分钟分别抽取 1 道案例。比赛以“我提问,你回答”的方式开展,由 AB 选手围绕案例共同辨析原因、研讨对策、总结规律。首先由 A1 选手根据抽取案例进行提问,B1 选手作答,随后由B1选手根据抽取案例进行提问,A1 选手作答(每道案例提问时间限3 分钟,作答时间限 7 分钟,分别计时), 以此类推。评委结合提问质量和作答情况分别对选手进行评分,提问分数占比 30%,作答分数占比70%。

  3.谈心谈话。

  主要考察辅导员对学生特征、学生成长成才规律的了解把握程度,对学生的教育引导能力、解决理论困惑和实际问题的能力等。赛前学工处征集 100 道左右的典型问题,参赛选手提前 10 分钟抽题, 随后与学生进行谈心谈话。谈话结束后,选手需结合谈话情况进行简短总结,分析存在问题与改进措施,并回答评委提出的1个问题。谈话限时10分钟,总结与回答问题各限时2分钟。

  四、计分方法

  (一)评委评分

  1.选手评分采用评委集体评分的方式,每个项目总分 100 分。谈心谈话项目将组织对谈话学生进行满意度测评,作为评委打分的参考。2.基础知识测试采取评委统一评审的方式,评委评分为选手在该环节的最终得分。案例研讨、谈心谈话采取评委分组评审的方式进行评分。为减小分组评审对参赛选手成绩排名的影响,最终得分按照排名顺序采用归一法处理,其中小组第一名为 95 分,最后一名为 75 分,其他名次选手按照公式计算得分:选手最终得分=基础分 75 分+20×(选手原始得分-组内原始最低分)/(组内原始最高分-组内原始最低分)。3.参加评审的每一类别评委人数在 5 人以上(含 5 人)的,去掉最高分、最低分后取平均分。所有分数均保留到小数点后两位。

  (二)选手得分

  选手最终得分的计算方法为:基础知识测试得分×20%+案例研讨得分×40%+谈心谈话得分×40%。

  五、奖项设置

  设综合奖和单项奖,综合奖分一等奖 1 名、二等奖 2 名、三等奖 3名,单项奖取前三名。

  六、工作要求

  各学院要高度重视,做好辅导员参赛组织工作。全体辅导员要注重育人实效,结合工作实际,积极做好赛前各项准备工作。